第1条 目的
本規定は、Green Xの全ての役職員が社会的責任を自覚し、高い倫理観と誠実性をもって職務を遂行するための行動指針を定めることを目的とする。
第2条 誠実性と正直さ
役職員は常に誠実に行動し、虚偽、不正、隠ぺい等を行ってはならない。情報は正確かつ公正に伝える。
第3条 法令遵守
全ての関連法令、規制、社内規程を遵守し、反社会的勢力との関係を一切持たない。
第4条 機密情報の保護
職務上知り得た顧客、取引先、当社の機密情報は厳重に管理し、在職中および退職後においても無断で開示・漏洩してはならない。
第5条 利益相反の回避
私的利益が会社の利益と対立するような行為は行わず、公私を厳格に分離する。
第6条 ハラスメントの禁止
すべての従業員は、性的、精神的、身体的なハラスメントや差別を行ってはならない。尊重と多様性を重んじた職場環境の維持に努める。
第7条 贈答・接待の適正な取り扱い
贈答品・接待は常識的範囲にとどめ、贈収賄・不適切な利益供与と誤解される行為は行わない。
第8条 環境および社会への配慮
持続可能な社会の実現を目指し、環境保全・社会貢献に積極的に取り組む。
第9条 違反時の対応
本規定に違反する行為があった場合は、懲戒を含む厳正な処分を行う。違反を知った場合は速やかに会社に報告する。